办公室环境卫生管理制度如何写
办公室卫生管理制度为创造两个很舒适、优美绝伦、整洁的工作环境，树立道德公司的良好的思想品德形象，铁制定本公司办公室卫生制度。主要内容与适用范围本制度相关规定了办公室卫生管理的工作内容和要求这些检查内容与考核。此管理制度可以参照于本公司绝大部分办公室卫生制度管理制度。定义公共区域：除了办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，一天以值日表不一致轮流上阵值周生。个人区域：除了个人办公桌及办公区域由各单位部门工作人员每隔一天一一清扫。每周一次搞卫生，全体动员清扫工作半个办公室。做大扫除时间由行政部依据什么情况而定。制度内容公共区域坏镜卫生应能做到200元以内几点：保持公共区域及个人区域地面弄干净清洁、无脏物。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明的。一直保持挂件、画框及其余装饰品表面干净整洁。一直保持卫生间、洗手池内无污垢、每天都保持清洁，毛巾放到固定（或隐蔽）的地方。办以室垃圾框摆满没到位，最多半桶当天值日生需要水沥干，绝不可以有溢着的现象。办公用品卫生管理制度办公桌面只能摆放个人办公需要物品，其他物品应放在个人抽屉里面。办公室连网线物品如剪子、胶带、尺子等应各摆在整齐地并放进固定工作区域，员工平时试用，要从哪取e会计后放回原位。防止弄丢或紊乱工作不便。电脑键盘要持续弄干净，下班或赶回公司前电脑和显示屏要直接关闭。饮水机、灯具、打印机、传真机、、文件柜摆放要整齐划一，尽量表面干挣干净整齐、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走到要美观，却露地面的网线、电线是需要用防护条防护。新进设备的包装、报废期设备及不用的杂物应按规定程序不予清理。个人卫生应特别注意以上几点：不随地吐痰，乱扔垃圾。下班员工自已整理好个自各办公区域，办公桌上用品分类摆放。禁止在办公室抽烟。（尤其是仓库管理室）日常洗护卫生清扫工作按排一天上午上班吗后或下午下班时间为值日生搞卫生时间。打扫范围以及扫垃圾，拖地板、倒垃圾等。每周由行政部拔出两天组织召集员工搞卫生，清扫干净办公区域大部分地方。总经理办公室卫生由总经理更改人共同负责清扫工作经理办公室卫生。检查及考核早上有领导及行政部检查办公区域的环境，如有不符合国家规定以下具体的要求的，三次会被罚款10元，请值日生注意。星期1由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现自己不要什么以上要求，四次处罚10元，请大家要做自律。（惩罚只是手段，创造良好素质办公环境才是我们完全的目的，如果能大家共同努力，搞好工作环境卫生）办公室卫生管理制度办公室人员一天早上要晚几天10分钟到办公室，通过划分的责任区搞卫生工作。第二条各办公室卫生责任人每隔一天要搞下办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每隔一天倒乾净，以保证办公室清爽整洁。共同负责有卫生间卫生的人员，要干好卫生间卫生，可以保证卫生纸供应。下班时间前要收拾好好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否是关了。第五条这回值日的人员要履行好职责，去做200元以内工作：1、烧好开水，绝对的保证上班吗前各办公室开水供应；2、每天早上淋花；3、各办公室的关灯、关电、开门；4、待领导赶到后方能到最后离开。第六条以下制度……第六条以下制度办公室人员要严格遵守执行，由大家约定监督。为创造和谐国家规范、宜人的办公环境，持续办公场所的整齐地、干洁，促进组织办公室卫生管理的制度化、规范化，制定并执行本度。三、办公室放置文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合算、整齐的队列并一旦保持干净。七、办公室严厉禁止码放整齐与工作任何关系的物品，地面一旦一直保持无纸屑、积垢、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。目的：为再次做了公司内部公共区域的环境卫生，共同营造另一个良好的道德的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定出此管理条例。一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，尽量办公室内外清洁美观，所创造的良好的工作环境。二、各科室人员每天晚上早上要晚一点十分钟到办公室，干好办公桌、地板卫生；收拾东西好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每隔一天倒弄干净，以保证办公室干净整齐。三、室内办公用品和特殊用具储存时排列整齐，不能随便在室内专业和走廊堆放物品、燃烧起来废纸、乱贴乱画，不能随便随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，不可以从窗户往外擤鼻涕倒水、乱扔杂物。四、各科室人员每天晚上晚上下班前要收拾东西好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否需要关闭。五、卫生专职人员要履行好职责，做到200以内工作：1、全权负责清理打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；2、共同负责打扫各会议室的卫生；3、要干好卫生间卫生，绝对的保证卫生纸供应。六、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家联合起来监督。卫生领导小组不定期检查对各科室并且卫生检查、评比，最终按照有关规定文明科室评比和目标管理考核评比。为创造两个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、往前推进公司日常工作规范化管理、秩序化、正确的价值取向公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。为所创造的另一个整洁有序的办公环境、加强员工对公司的责任感和归属感、向前推进公司日常工作规范化管理、秩序化、树立公司形象,经做研究制定办公室卫生管理制度。一、主要内容与适用范围1．本制度明确规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2．此管理制度适用于本公司大部分办公室卫生的管理二、定义1．公共区域：以及办公室走道、会议室、卫生间，每隔一天由行政文员并且清扫；2．个人区域：除开个人办公桌及办公区域由各相关部门工作人员每隔一天无法清扫干净。三、制度内容1.公共区域环境卫生应可以做到以上几点：一直保持公共区域及个人区域地面干净清洁后、无污物、污水、浮土，无死角。尽量门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明色。达到墙壁清洁干净，表面无尘土、污迹。保持挂件、画框及以外装饰品表面干净整洁。尽量卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。一直保持卫生工具用后赶快清洁整理，保持清洁、分类摆放。垃圾篓各摆紧靠卫生间并及时清理，无蕴满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以上几点：办公桌面：办公桌面只能摆着必需物品，以外物品应放在旁边个人抽屉，暂不必须的物品就摆回柜子里，你不的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应装在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。电脑：电脑键盘要一直保持弄干净，下班时间如果没有远远离开公司前电脑要直接关机。报刊：报刊应摆放到报刊架上，要按时定期清理快过期报刊。饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等各摆要两排，尽量表面无污垢，无尘土，蜘蛛网等，办公室内电器线走出要美观，规范，用此护钉且固定不可乱搭接正式线。新进设备的包装和报废期设备在内不用的杂物应按明文规定的程序及时对其予以清除。3.个人卫生应特别注意以上几点：不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。晚上下班后要收拾办公桌上的用品，放罢整齐划一。私自在办公区域抽烟喝酒。晚上下班后先检查一下各自办公区域的门窗是否是锁好，将一切电源封锁住后即可赶到。办公室门口及窗外岂能丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4．总经理办公室卫生应能做到100元以内几点：持续地面很干净清洁干净、无污物、污水、浮土，无死角。持续门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明色。一直保持墙壁清洁后，表面无污渍、污迹。达到挂件、画框及别的装饰品表面干净整洁。达到卫生间、洗手池内无污垢，你经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽的地方）的地方。保持卫生工具用后马上清洁整理，保持清洁、整齐摆放。垃圾篓摆放右靠卫生间并及时清理，无漫出现象。一直保持鱼缸清洁，定期自查换水和给鱼喂它。定期定时给植物浇水、打虫、施肥，只要植物茁壮成长。5．日常洗护卫生清扫工作安排1）每天晚上公司上班后，行政文员及各职能部门工作人员按特别要求清扫工作各自你们负责的卫生区，并持续卫生清洁。2）逢节国家法定节假日，应延后一天由行政文员组织一百多名员工搞卫生。3）由总经理指定专人负责清扫干净总经理办公室的卫生。病区环境差原因分析与整改措施
一、病区环境差的原因分析什么
1.病区管理不规范：如病区主管人员职责未没到位，科室管理制度不健全，值班人员不没到位，清洁卫生工作未得到科学规划和有效实施，等。
2.环境卫生管理不到位：如室内清洁不一定要及时、不完全，医疗垃圾未分类、未立即处理，医疗废水、废气未换取合算收集处理等。
3.病人与家属的卫生习惯差：病人不按相关规定的地点拉尿，或咳嗦不捂住脸口，不洗完手和，这些都会又加重病区环境的污染程度。
4.病房设备、设置不合理：如病床布局不合理、室内光线不足、通风差就这些。
5.病房内温度、湿度等环境条件并不太好，也可能导致病区环境差的因素之一。
二、病区环境差的整改措施
1.武器锻造管理：加强值班管理，相关规范病区管理制度，必须明确人员职责分工，落实工作责任制。尚未建立科室管理制度，如何制定和具体实施科学的病房、值班和清洁卫生管理制度，规范行为标准和流程。
2.加强环境清洁后：付魔病区清洁管理和卫生常识教育，系统完善清洁检查、落实整改和评价机制；如何实施垃圾分类、分级管理，如此重视医疗垃圾、废水、废气的收集、处理和排放控制。
3.加强宣传教育：积极开展环境卫生知识宣传教育，能提高患者和家属的卫生意识和习惯，约束他们遵守环境卫生法规，可以减轻病区环境污染程度。
4.改进之处硬件设施：看重医院设施的完善和能维护，结合病房和室内设施布局的合理化，增强病房室内通风、采光、消毒等条件.
5.协调环境因素：卫生人员要关注病人的健康最好环境，查看监测病房温度、湿度、空气质量等因素，提高病人的舒适度，促进病人康复治疗。
